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青菱街组织新招录社区干事开展岗前培训
日期: 2019-09-01 15:52 来源:A8体育-A8体育直播 字号:

8月31日,青菱街公共服务办组织新招录的社区干事开展了为期一天的集中岗前培训。本次岗前培训根据《武汉市社区工作者管理办法》相关规定组织开展,为了让新招录的社区干事快速融入社区。

培训会上,街道办事处副主任李大庆向新招录的社区干事们表示了诚挚的欢迎,他表示目前社区作为基层服务和治理单位,其责任、职责和作用越来越大,武汉市也出台了相关政策,明确了社区工作者们的薪资和晋升渠道,无论是个人待遇,还是未来发展都得到明显提升;同时,大家都是经过笔试面试层层选拔公开选聘的,可以说是优中选优,希望大家来到青菱街后,能够尽快进入角色,适应环境,融入社区大家庭;最后预祝大家在新的岗位上发挥特长,做出新成绩,实现自身价值。

    街道公共服务办主任杨建槐就上岗后的工作要求进行强调,指出一是要爱岗敬业,履职尽责。社区的工作较多、较杂,但大家既然选择了来到社区,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做事情。二是要适应环境,融入社区。希望大家能够尽快融入到新的工作环境之中,社区工作绝大多数都是依靠社区这个大家庭共同去完成的,所以要主动将个人的成长与社区的发展联系在一起,培养自己的团队意识,强化组织纪律性。三是要加强学习,善于总结。大家既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要保持良好的学习习惯。  

最后,由公共服务办各业务科室利用一天时间,对新招录的社区工作者们,就相关业务进行了培训。由于街公共服务办涉及社区的常规政务事项多达101项,培训耗时较长。因此,为便于新招录社区工作者方便学习、加深认识,各业务科室提前制作了学习课件和讲义,优化课程内容、减少传达文件内容增加实际案例分析等方式,深入浅出的帮助他们提前了解社区基本工作、学习社区基本业务知识、增加对社区工作的基本认识。

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